Organisationsentwicklung: Kräfte steuern

Die Umsetzung von Fusionen, Strukturanpassungen, Kulturentwicklung bedeutet, vielfältige Kräfte zu steuern. Wir unterstützen Sie darin, entscheidende Punkte wie realistische Planung, Kommunikation, Einbezug der Mitarbeiter, Umgang mit Widerständen und Krisen, zielführend zu meistern.