Führungscoaching: Wiedersprüche meistern

Führen heisst, sich in unterschiedlichsten Spannungsfeldern zu bewegen. Zum Beispiel: Einerseits den Leistungsauftrag zu erfüllen anderseits das Wohl der Mitarbeiter im Auge zu haben. Einerseits für Strukturen zu sorgen anderseits den Mitarbeitern Gestaltungsräume und Flexibilität ermöglichen.

In solchen Spannungsfeldern bedeutet Führungsarbeit eine regelrechte Gratwanderung. Wir unterstützen sie dabei, ihre aktuellen Führungsthemen zu lösen, den eigenen Führungsstil zu entwickeln und wirkungsvolle Führungstools anzuwenden.